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Seit über 10 Jahren arbeite ich bereits bei SOFTTECH und schätze dabei vor allem die angenehme Arbeitsatmosphäre und die gute Zusammenarbeit im Team. Nach meiner Elternzeit haben mir die flexiblen Arbeitszeiten den Wiedereinstieg ins Berufsleben sehr erleichtert. Durch die familienfreundlichen Teilzeit-Modelle lassen sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren.
Ramona Herzog
Marketing
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Der Job macht 50% aus, den Rest machen die Menschen. Bei SOFTTECH arbeiten Menschen die offen, fair und vor allem begeisterungsfähig sind. Vom Praktikanten bis zur Führungspersönlichkeit, jeder leistet seinen Beitrag und hat die gleichen Möglichkeiten. Das Unternehmen bietet mir neben einem sicheren Job, auch andere Benefits wie mein Job-Rad, freie Getränke und vor allem den Zugang zum Fitnessstudio in der Freizeit!
Christoph Heimlich
Head of Sales
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Den Mitarbeitern hier wird Vertrauen entgegengebracht. Dadurch kann ich sehr selbständig und flexibel arbeiten, beispielsweise auch mal aus dem Homeoffice. Wenn ich über technische Zusammenhänge schreibe, finde ich im Unternehmen Kollegen, mit denen ich das inhaltlich besprechen kann und das hilft dann oft weiter. Außerdem haben wir echt nette Kunden – das merke ich immer wieder, wenn ich mal „draußen“ bin und Interviews für Anwenderberichte führe.
Margret Wesely
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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Das Arbeiten bei Softtech als Qualitätsmanagerin ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Die SOFTTECH-Kollegen sind wie eine große Familie, jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass das Arbeiten hier wirklich Spaß macht.
Esther Proba-Völkel
Qualitätsmanagement
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Ich brauche einen Beruf, der mit meinen Werten im Einklang steht. SOFTTECH lebt eine gute Unternehmenskultur, was sich auf meine Motivation positiv auswirkt. Erst das richtige Klima macht aus Arbeitszeit auch wertvolle Lebenszeit.
Claudia Klein-Wegmann
Vertriebsinnendienst
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Die angenehme Arbeitsatmosphäre bei SOFTTECH gibt mir einfach ein gutes Gefühl der Zusammengehörigkeit und der Kameradschaft. Freude an der Arbeit bedeutet für mich, das Feedback und die Wünsche meiner Kollegen in meine Arbeit einfließen zu lassen.
Anna Schwender
Entwicklung
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Wenn mal die Handwerker im Haus sind oder ein anderer Termin Zuhause ansteht - Kein Problem mit unseren flexiblen Arbeitszeiten: Vorab einfach im Kalender eintragen und die Kollegen wissen Bescheid.
Eric Ludes
Dokumentation